Descriptions :

Offre n° 180PLXH

 

57 - FREYMING MERLEBACH - Localiser avec Mappy

Principales missions EN POSTE MULTISITES : - Participe en collaboration avec le HRBP au déploiement de la politique ressources humaines groupe, des accords collectifs, des projets et des plans d'actions associés ; - Contribue à la mise en place, de l'optimisation et de la gestion dynamique des processus de gestion des ressources humaines ; - Peut intervenir dans l'élaboration et/ou la réalisation des dossiers disciplinaires et le suivi des contentieux au niveau administratif, dans le cadre défini par sa hiérarchie ; - S'assure de la conformité des informations et visites médicales, et des procédures associées (intégration, suivi, procédures inaptitudes,...) ; - Prépare voire participe aux instances représentatives du personnel - Calcule et suit les indicateurs de performance et de conformité et élabore les reporting - Participe à la communication interne et externe, jusqu'à un niveau de représentation en lien avec son niveau de responsabilité - Pilote le recrutement des populations de Conseillers notamment - Prépare les audits et contrôles internes et externes, en matière de droit social (législatif, réglementaire et conventionnel) et de dialogue social Profil : - Au minimum de formation supérieure Licence RH - 3 à 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires - Connaissances du droit du travail et de la convention collective « Prestataires de services » serait un plus - Techniques de recrutement (individuelles et/ou collectives) - Maîtrise des outils informatiques fondamentaux et des logiciels dédiés à la fonction - Rigueur, sens du respect des délais et de la confidentialité des données, méthode, capacité de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation et du service Soft SKILLS - Rigueur, capacité de synthèse et d'analyse, adaptabilité et autonomie Date de début prévue : ASAP Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Avantages : - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humainesCette formation est indispensable

 

Pour postuler : Rendez-vous sur le site de France Travail muni du numéro de l'offre ci-dessus.

Note : si la recherche n'aboutit pas, l'offre est pourvue.