Budget 2027 : FO Moselle dit stop aux économies sur les services publics

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par Cédric Kempf
lundi 28 septembre 2026 à 10:50

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Une journée de grève et manifestation intersyndicale dans la fonction publique est prévue ce mardi 29 septembre à Metz. Alors que le Premier ministre Sébastien Lecornu envisage 54 milliards d'économies dans le cadre du budget 2027, FO Moselle à la mobilisation.

Son N°1 - Budget 2027 : FO Moselle dit stop aux économies sur les services publics

Matthieu Risse – secrétaire général adjoint de l’union départemental FO Moselle

Le Premier ministre a annoncé les grandes lignes de son budget dans un entretien au Figaro le 17 septembre. Qu’est-ce qui vous inquiète dans ce budget ?

Ce qui nous inquiète déjà, c’est ce que vous venez de dire : il y a 54 milliards d’économies qui sont prévues dans le cadre de ce budget, et ces 54 milliards d’économies, on veut les faire passer uniquement par une baisse des dépenses, dont une bonne partie sur la sphère sociale, les services publics et, donc, la fonction publique. L’État aurait pu choisir d’augmenter les recettes, mais ce n’est pas le choix fait depuis un certain nombre d’années. Je rappelle aussi qu’on a quand même une augmentation, un peu à contre-courant, du budget des dépenses militaires avec plus de 6 milliards d’euros, et ce budget va dépasser celui de l’Éducation nationale pour la première fois.

Le Premier ministre a prévenu que le point d’indice des fonctionnaires ne progresserait pas l’an prochain. La dernière fois qu’il avait été revalorisé remonte au 1^er juillet 2023 (1,5 %). Concrètement qu’est-ce que ça signifie ? Aujourd’hui vous estimez que les fonctionnaires sont sous-payés ? Est-ce qu’il y a des disparités ou c’est général ?

On estime aujourd’hui qu’on est sous-payé ; il y a un gouffre qui est en train de se creuser, surtout si l’on regarde de l’autre côté de la frontière, en Allemagne ou au Luxembourg. Quand on regarde maintenant le prix des carburants, ça devient insupportable pour tout le monde.

Concrètement, dans une entreprise, tous les ans, on a ce qu’on appelle une négociation annuelle obligatoire, et dans la fonction publique, on ne négocie plus rien malheureusement, et l’exception est en train de devenir la norme. Sous Sarkozy, à l’époque, on avait gelé une première fois le point d’indice et on a l’impression que, depuis, ça ne s’arrête pas. Depuis 2000, on a perdu 35 % de pouvoir d’achat chez les fonctionnaires, c’est énorme.

Les grilles sont forcément différentes selon les secteurs et selon les catégories A, B et C ; par contre, ce qui est général, c’est qu’on a tous un salaire qui est basé sur le point d’indice dans la fonction publique, et quand ce point est gelé, le salaire n’évolue pour personne.

Sébastien Lecornu s’est tout de même engagé à ouvrir des discussions avec les syndicats « pour éviter que les fonctionnaires ayant les salaires les plus bas ne soient exposés à l’inflation ». Vous y croyez ?

Des discussions, on peut toujours en mener. Nous on estime qu’il n’y a pas de discussion à mener aujourd’hui. Les réponses, on les a. Ce qui se passe aujourd’hui, lorsque vous parlez des salaires les plus bas, ce sont les fonctionnaires de catégorie C, qui sont très importants dans la fonction publique territoriale, ces fonctionnaires-là sont rattrapés par le SMIC qui augmente régulièrement, et donc on est obligé de les augmenter parce qu’ils sont rattrapés par le SMIC. L’augmentation, il faut la faire, mais ça ne fait que reporter le problème, et si l’on augmente que les débuts de carrière, on assiste à ce qu’on appelle un tassement des grilles qui fait qu’on évolue très peu entre l’entrée dans le métier et la retraite.

Sébastien Lecornu assure aussi vouloir faire des économies sur les retraites et l’Assurance maladie, c’est notre modèle social qui est en danger ?

Bien sûr qu’on craint pour notre modèle social, et le service public fait partie de ce modèle social ; il en fait partie au même titre que la protection sociale avec la Sécurité sociale et ses cinq branches. Parmi les cinq branches, il y a la branche maladie et la branche retraite. Alors, on a des attaques sur les arrêts maladie, le gel des pensions de retraite, etc. Je rappelle que la partie sociale, c’est une grande partie de notre salaire, c’est un salaire différé, c’est le fruit de nos cotisations, et ce n’est pas un cadeau qui nous est fait. Aujourd’hui, l’État sabote notre modèle social, et notamment cette protection sociale, en faisant des cadeaux aux entreprises avec 80 milliards d’euros via des allégements de cotisations patronales, et ces 80 milliards font partie des 211 milliards de dettes publiques. On a donc des entreprises qui font des profits records, qui bénéficient d’importantes aides de l’État, sans aucune contrepartie, et qui reversent des dividendes de plus en plus importants à leurs actionnaires. C’est un choix politique, en fait, et ça ne peut pas continuer comme ça !

Une mobilisation est donc organisée ce mardi 29 septembre à 14h place de la gare.

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